Jämförelsevis med kommuner med samma socioekonomiska bakgrund dvs kommuner med liknande förutsättningar så hamnar Hammarö ännu bättre och kniper där förstaplatsen.

- Vi är väldigt stolta och glada över att vi fortsätter hålla en hög nivå gällande legitimerade och behöriga pedagoger i våra verksamheter. För mig visar det att vi är en attraktiv arbetsgivare och att vi har goda möjligheter att erbjuda en hög kvalitet i verksamheten, säger Pernilla Engqvist Widegren, förvaltningschef på bildningsförvaltningen.

Medveten långsiktig satsning av kommunen

Att lärarbehörigheten länge har legat högt i kommunen är en effekt av en medveten långsiktig satsning menar Anders Englund, ordförande i bildningsnämnden.

- I vår kommun jobbar vi medvetet med att anställa behöriga förskollärare. Det gör att många väljer att jobba hos oss. Eftersom det då finns fler som kan dela på det pedagogiska ansvaret så får vi en bättre arbetsmiljö samtidigt som många unga får en bra grund. Allt börjar med förskolan.

Fler utbildade förskollärare behövs

Trots höga siffror så är Hammarö ännu inte nöjda.

- Förskolan idag är en pedagogisk verksamhet som precis som läraryrket kräver utbildad personal. Vi är inte nöjda än utan fortsätter sträva efter att kunna ha 100 procent utbildad personal i framtiden, säger Anders Englund avslutningsvis.